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  • 该区开展了“访万家门”“送万家福”“交万家友”等结亲交友活动,真正将走访群众视为亲人,真心实意地为贫困群众考虑问题、解决困难,让广大群众感受的温暖,愿意把干部当做自己的亲人,拉近距离、增进血肉联系,树立了良好的亲民形象。如:鹤壁集镇古楼河村责任组
  • 责任具体化。该区梳理了覆盖区级、行业部门、乡镇、村四级共11类、64项责任清单。任务台账化。制定了工作台账和问题整改台账,实行销号制、清零制、定期调度制,确保各项工作和问题整改全部落实到位。推进节点化。按照环环相扣、紧密衔接的原则,科学合理设置工作节点,以天保旬、以旬保月、以月保季、以季保年。调度机制化
  • 创新光伏收益分配,激发内生动力。创新了光伏扶贫项目收益分配模式,制定了“按劳分配,以奖代补”的分配方案,鼓励引导贫困群众参与公益劳动,积极主动参加村集体劳动,通过干力所能及的活获得光伏收益,避免了简单发钱发物“养懒汉”,同时解决了非贫困户心理不平衡的问题,激发了贫
  • 二是培养头羊头雁,增加村集体收入。鼓励能人到村任职,董金光、毕秋生、康天平等成功人士“头雁”回归到村任职,带领发展村集体经济。吸引能人回乡创业,原建军、种永杰等分别在土门村、狐尾沟村村创办农业种植企业,发展特色种植养殖产业,并与村集体经济建立利益联结关系。培育创业致富带头人,培育了
  • 鹤山区在全区推行了“智志双扶”堂、墙、场、网、唱、帮、奖七字法,贫困群众内生动力得到激发,发展能力不断提高。堂,即:开展农民大讲堂(农民夜校)活动,进一步提高群众素质能力。墙,即:建设学问墙(光荣榜),体现社会主义核心价值观、地方特色学问,积极弘扬中华传统美德。场,即:群众活动场所
  • 制定了年度培训计划,组织区乡扶贫干部外出考察学习精准帮扶和产业带贫经验,全年共举办各类培训班5期,培训扶贫干部1237人次,进一步拓宽了扶贫干部的视野和工作思路。表彰了一批脱贫攻坚工作突出的先进单位和先进个人,提拔重用了9名科级干部,树立了在脱贫攻坚一线锻炼选拔干部导向。组织开展了创业致富带头人培训、农村
  • 全面落实“扶贫领域腐败和作风问题专项治理决战年”要求,认开展专项治理,从严从实、标本兼治,以作风转变促进工作落实。加强基层组织建设,整顿了全区基层软弱涣散党组织,基层堡垒进一步坚强。印发了《全区纪检监察组织扶贫领域腐败和作风问题专项治理决战年行动方案》,对2016年至2019年3月期间受理
  • 鹤山区认真落实中央提出的“扶贫工作必须务实、脱贫过程必须扎实、脱贫结果必须真实”要求,围绕580人脱贫、4个贫困村摘帽的年度目标,凝聚各方力量,整合各方资源,扎实开展了“三促三防”“三推三强”“六核查六落实”“六狠抓六提升&
  • 按照新发展理念,坚持绿色扶贫,大力发展乡村旅游、光伏发电、九头艾种植加工、特色种植养殖等特色扶贫产业,筑牢脱贫根基。乡村旅游产业方面,推动了云端西顶民俗等6个重点旅游扶贫项目,培育了东齐等5个乡村旅游特色村,扶持培育旅游扶贫示范户7家;培训乡镇旅游分管负责人、旅游村村干部、乡村旅游致富带头人以及贫困村
  • 一是加大资金投入。统筹考虑贫困户与非贫困户、贫困村与非贫困村、产业项目与基础设施项目,科学安排项目资金。今年以来,全区共投入专项扶贫资金3584.97万元,较上年增长45.2%,实施扶贫项目47个,群众基本生产生活条件得到极大改善,产业带动增收效果明显。二是科学谋划项目。坚持项目库先行原则,围绕基础设施、公共服务
  • 坚持多措并举强力推进脱贫攻坚工作,以持续帮扶巩固提升脱贫成效,出台了《关于巩固脱贫成果有效防止返贫的意见》。一方面坚持攻坚期内摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管,已脱贫人口继续享受扶持政策。另一方面,借鉴江西经验,与保险企业对接“防返贫责任险”,计划由区财政给每一名贫困群众
  • 在整改工作中,鹤山区多次召开问题整改专题会议,传达省市整改要求,安排部署工作,采取了一系列行之有效、标本兼治、既管当前、又管长远的措施。一是县级领导督办制度,区四大班子领导根据职责分工,督促分管部门和分包村落实问题整改,并帮助解决工作中遇到的难题。二是重点工作日碰头机制,集中整改期间,区委副书记、分
  • 聚焦“三保障”政策落实,充分利用扶贫开发信息系统,对“两不愁三保障”相关信息进行监测,充分发挥扶贫数据统计分析和引导作用,结合脱贫监测户与边缘户排查,按责任分工逐人逐户排查政策落实情况的薄弱环节,发现的问题及时整改到位。健康扶贫方面,认真落实先诊疗后付费政策和家庭
  • 坚持狠抓政策落实,结合工作实际出台了《鹤山区脱贫攻坚行业部门政策落实任务表》,推动各项行业扶贫政策有效落实。转移就业方面,开展了“春风行动”“春暖行动”“就业援助月”等就业专项行动,积极举办用工招聘会、开展就业援助、组织就业培训,共安排建档立卡农
  • 创新了光伏扶贫项目收益分配模式,制定了“按劳分配,以奖代补”的分配方案,鼓励引导贫困群众参与公益劳动,积极主动为村集体出义工,避免了简单发钱发物“养懒汉”,同时解决了非贫困户心理不平衡的问题,激发了贫困群众的内生动力。开展了“村民大讲堂”&ldq
  • 12月22日,“长城皮卡无忧服务中国行”继续深入一线,将示范区落户重庆万州太龙镇楠木村,拉近与终端车主距离,面对面切实解决车主选车、购车、用车等过程中所遇难题,提供更便捷、实惠、放心的专属服务,为车主创造无忧用车环境,以回馈新老车主一直以来的信赖。与此同时,长城皮卡继续公益之旅传递品牌
  • 为深入贯彻落实党的十九大精神,弘扬中国传统茶工匠精神,促进清远茶学问、茶产业的全面发展,加强清远茶行业人才技能培训,积极营造敬重劳动,崇尚技能,走技能成才之路的良好氛围,特举办“技创未来”——2019年清远市职业技能大赛。活动预告 活动名称 “技创未来&am
  • 12月20日,“全民健身 活力中国”国家体育锻炼标准达标测验活动在北京市海淀区清华大学附属小学成功举行。本次达标测验活动由中华全国体育总会主办,中体产业集团股份有限企业总运营,计划在全国范围内开展150场,其中北京市和天津市的部分场次由中体竞赛管理有限企业承办,同方健康科技(北京)股份有限
  • 2019年12月20日上午10:00,由湖北中佳学问发展投资集团有限企业、楚商联合会主办,湖北中佳学问艺术传媒股份有限企业、武汉新城国际博览中心经营管理有限企业承办的“2020武汉学问艺术品博览会招商发布会”在武汉国际会展中心隆重召开。武汉市学问和旅游局副局长李劲松;武汉市学问和旅游局产业处处长盛
  • 2019年12月21日,华中地区首个大规模、全功能、国际标准高品质医养社区——泰康之家·楚园在武汉正式投入运营,这是世界500强企业泰康保险集团投资建设打造的在全国开业的第六家养老社区。至此,泰康之家全国东西南北中六大社区全部运营,候鸟式连锁医养实体全面落地。早在12年前,泰康投身养
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